美点を評価するんじゃ無くて、欠点を批難する文化なのが問題だと思う。
インターンで来てる人でも、わざわざ来てくれてることを評価するんじゃ無くて、期待した成果が出てないことを批難する訳だし
あら探しして完璧じゃ無いことを批難すれば自分は安全な場所で他人を蹴落とすことが出来る
一歩も前には進まないかも知れないけれど、他人が落ちれば相対的に自分は上がるわけだから
Permalink | 記事への反応(1) | 12:51
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(主に)アメリカって本当にそういう要素無い（あるいは少ない）のかな。 日本は生まれた瞬間から課される明示的・暗黙的な数々のハードルをノーミスでクリアし続ける奴が一番偉くな...
日本の方の問題は １．ノーミスでクリアし続ける ２．何もしない ３．挑戦して失敗する って順になること 何でこうなるかと言うと、再挑戦出来ないから 1回大失敗して目が無くなった...
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