俺はアストンマーチンがいいな
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新卒2年目とかの子をなぜか案件の「クリエイティブディレクター」のような立場に置いて、 要件定義を何度もちゃぶ台返しし、 2年目ちゃんの想像性の満足のために死ぬほど試作&修正...
君はトレーニング用の木偶程度のもんということ
君みたいな底辺は知らないかもだけど大企業はOJTで新人に成功体験積ませて仕事への熱意と愛車精神育むんだよ