自己認識と他社からの認識が違うってのもよくあるよね

だから、優秀な人間が腐らないように、 レベル差がありすぎるとさっさと異動させるんだよ

相手が低レベルだと勝手にジャッジメントして舐めてかかってたら実はそうじゃありませんでしたってパターンもあると思うぞ 例えば、さっき「増田にいるようなレベルの女でいいから...

レベルというか、目の前の仕事をこなせない奴も別の環境では優秀になれるってことならあるな 某障害者系大企業で「キッティングもできねぇのかボケ！」って5chで発狂してるんだけど...