2021-05-10

anond:20210510231853

あの折れ線グラフを根拠にしたいみたいだけど女性のほうが実数大きい時点で,

  • 女性だと妊娠出産など他の要因で割合低い
  • 男性の場合特にそういう理由ないから割合高め

になりやすいだけだと思いますよ

記事への反応 -
  • 女性の非正規雇用者のほうが多いことを問題視してるんだが それは正規雇用を目指してた場合のみの問題な。非正規で良い奴が非正規になっていても何の問題もない。 お前は女性の就...

    • わざわざ低待遇望む人おらんでしょ 正規の総合職でも非正規の一般職でも女性の採用率自体は低いんですが, 普通に企業は避けてるでしょこれ https://news.mynavi.jp/photo/article/20150626-a062/ima...

      • お前が今まで散々引っ張ってきたデータについてはどう説明すんだよ。 根拠なしでしたってことで終わりでいいか?

        • そっちの根拠の折れ線グラフデータなんて最初から関係ないからこちらは出してないんですが。明らかに女性は企業から避けられていて非正規に就かざるをえない状況だと思いますが。

          • はいはいw 明らかとか言ってお気持ちだったわけだから仕方ないよね

            • あの折れ線グラフを根拠にしたいみたいだけど女性のほうが実数大きい時点で, 女性だと妊娠出産など他の要因で割合低い 男性の場合特にそういう理由ないから割合高め になりや...

      • 収入より自分の時間が大事なやつなんてなんぼでもおるよ

      • 応募者の能力に男女差は無いのはどこで見れる?

        • なんの能力のこと言ってるのか知らんけど, 学歴なら女性の中で大卒60%の世界だぞ,ちなみに男性は55% https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000...

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