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になる。 なぜなら、まず調査して明確にする必要があるから。 梱包業や清掃業の男性が多く所属する会社の婚姻率が著しく低いことがわかったら、次にとる政策は自ずと決まるんじゃな...
つまりどうするといいって言いたいの？
包装業じゃないからNG
政策：機械化して転職を勧めよう。
賃金が上がれば自動的に機械化すると思いますけど
でもお前キモいから社会制度を変えても結婚してくれる女いないよ
男の医師の婚姻率が9割以上なのは男の医師にはキモイやつがいないからではないよ。
お前は医者でも1割以下側だよー！
元増田→https://anond.hatelabo.jp/20210410094329 途中でエントリ消したヤツがいて途切れてるけど。 婚姻率の業界格差の話じゃなかったんかい。 そうじゃないとしたら、さっき言った通りで、...
お前はスキルに差があるせいとか言い出しましたよね。
婚姻率の業界格差があるのは年収にも原因があって、年収に差があるのはスキルの差もあるからってことでしょ。 医者だけに特化した話じゃない。 包装業を他の業界とも比べてみろよ。
医者はスキルではなく医療制度のおかげだという話をしました。
文が破綻している。 「医者はスキルではなく医療制度のおかげだという話をしました。」 何を問題にしたいの？ 「医者の資格はスキルではなく医療制度のおかげ」 「医者の高収入...
2番目だけど、別エントリにする必要ねえじゃん。お前が間違ったレスしてるんだから。 脳みそついてる？ばかやろう。
残念でした。 このツリーで自分で3番目って言ってたじゃん。 男性の医師の婚姻率が9割以上なのは医師の待遇を無理に上げた結果だよね 話を変えているのはお前だ。
専門性の差の話するなら、包装業の女が結婚できる理由は？
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