頻度高すぎだろ。たった半月で変わるわけないのに。上司はあんたを退職させたがっていることに間違いないな
Permalink | 記事への反応(0) | 10:54
ツイートシェア
タイトルに尽きるんだが 半月に一度くらい上司とキャリア面談しているんだが、その度に成長のプランが感じられないなどのご指摘をいただく パワハラとか厳しすぎるということはな...