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「時短ママのケツ拭いでまた残業！」みたいな愚痴を見るたびわかるけどしょうがないじゃん……みたいな気持ちになってた でも最近その気持ちがわかった 会社の時短ママ、やりたくな...
だからそれを時短ママ全体の話にして味を薄めて一時的に溜飲を下げてなんとかしちゃうのが全部の原因だろうが！！！！ お前の会社のそいつの問題だっつうの！！！！！
生み出した付加価値の量に合わせて給料を決めればいいだけやで。 たとえそれでパンの耳噛じることになろうとしょうがないよね。
元増に言え！
ホルモンバランスで発狂してるのかなんなのか知らんけど、時短ママが仕事しないならしないなりの給料になるべきでそれ以上に貰ってるのがおかしいという話やで。
全部の原因ってなに？なんの？ 冷静に話してよ
元増田さんの会社の時短ママが面倒なことを人に押しつけて、元増田さんが嫌な思いをしていることの問題は、元増田さんがご自身の会社で然るべき立場の人に相談するなどして解決し...
だからそれを時短ママ全体の話にして味を薄めて一時的に溜飲を下げてなんとかしちゃうのが全部の原因だろうが！！！！ 何言ってるのかよくわからないけど、一般化はしてない。時...
このようなところに書き込んで 一時的に溜飲を下げてなんとかしてしまうと 何も解決にならない あなたの会社のその人の問題なので あなたの会社で解決するしかない 解決しないで愚...
子育ては社会正義だから、子無し税の一種と思って耐えるしかないよなあ。
こなしは税しょうがない それでいい
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