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360度評価説 明： 上司、同僚、部下などあらゆる角度からその人物を評価する手法起こる事：忖度、なんの役にも立たないフィードバック思うこと：ソルジャーにプレッシャー掛け...
ブラック上司がホワイトになる可能性があるに１っ票。
本気で言ってる？
忖度、なんの役にも立たないフィードバックなんてのは360度評価じゃなくても普通に起こることでしょ 人事評価ってのはそれに納得出来なくて不満を持つ人が多いでしょう 360度評価のメ...
なにも不満は軽減されなかったぞ ポジティブなフィードバックとか掲げている企業でもお察しだったが
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