2020-06-23

記事への反応 -
  • いません? 自分に割り当てられた仕事の進捗が悪くて、風向きを変えるために、他人の責任範囲の仕事を混乱させる女の職員。 あまり重要ではない、どちらでも良いと思われることを、...

    • 給料が変わんないなら放っておけばいいんじゃねえの

      • 周りの人間のモチベーションを著しく下げる

        • モチベーション高くバリバリ働いたところで得するのは経営層だけや

          • そんな壮大なモチベーションではなくて、小さな日々の満足感が台無しになる

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