2020-05-13

記事への反応 -
  • 優秀な技術者の給料を高くできないのは(バブル期でも高くできなかったのは)労働組合にとって不利益だから。 技術者と言えども労働者なのだから、一部の高学歴技術者だけが高給を...

    • 労働者は能力至上主義だけど、会社のリーダーは世襲で決めていいよby普通の日本人

      • 会社が潰れたら借金背負って自殺する役でしょ日本の社長って

        • それは中小企業な。 社長が会社の借金を個人保証してるから、自殺して生命保険で返済する。 家屋敷も全部取られる。

          • それは一昔前の話だなあ 最近の社長はみんな狡賢いから経営が傾きかけたところで離婚して自分名義の個人資産(自宅とか預金とか)を 財産分与で嫁名義に変えて財産隠しするよ 昔は社...

            • 離婚の財産分与だと管財人が否認して取りにいけないのだな。

          • ほんと 銀行の保険営業増えたよな

    • そんなに高い給料いらないといっても 給料は上がらず しごとはきつくなっていく(世界の水準はあがっていく)

      • 工場労働者の賃金は発展途上国の水準に収れんしていく。 エンジニアが工場労働者の組合を脱退しない限り、数で勝る労働者と同じペースでしか給料は上がらない。 買収した海外子会社...

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