2019-10-01

記事への反応 -
  • 8時間勤務を週7日 10時間勤務を週6日 あなたならどっち? 労働基準法がうんぬんとかのうんちくはいらない あなたの意見を聞かせて (追記) 2択の質問にちゃんと答えてくれた人が1...

    • 8時間勤務で週4日。賃金10%UPで有休消化率100%。交通費、通信費、住宅手当別途支給

    • 0時間労働を週7日

    • そんなに自由に働きたいならフリーランスでいいだろ もちろん案件次第だが、能力があるなら打ち合わせと納期以外の時間には縛られないぜ

      • ワイ「現場に縛られて結局サラリーマンとして働いているのとなんら変わらないんだが?」

    • 中国人「12時間労働を週6日が普通なんだけど」

    • マジおつ… その手の仕事はローテーションで回せるようにしないといけないよね。なぜか回ってしまうから依存されちゃうけど、いっせいのでストでもしないといけないんじゃないか、...

    • 提示された選択肢がどれも良くない場合は「どれも駄目だ」とはっきり言わないとひどい目に合うのが人生なので、人生経験豊富なはてなーは、仮の話でも乗れないんだよ 逆張りとかじ...

    • 間を取って週休7日で

    • どちらか選ばないとしぬっていうなら後者

    • 明日をも知れぬ無職に対するマウンティング

    • 6時間勤務を4日 くらいが人間性を保てる限界ではないかと思うのでございます。

    • 雨漏りする家で復旧を待つなら、7日と8.5日と9.5日、あなたならどれ?

    • 長時間で少ない日数のがいいなと思うけど 連日長時間は体が持たなくなったようだ 納期のキツい仕事を自分1人に振られ、かつ残業時間に制限事項がない場合 月水金12時間、火木10時間み...

    • 6時間を週4

    • インフラ?おつかれさま 

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