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女性専用のなんとかルームを作ろうが無意味。 女はまず汚くて汗臭そうな職に就きたくないので、就かない理屈を後付けで用意する。 それをジェンダー問題に結びつける凶悪なことさえ...
なろうとする以前に 「うちの会社、女性用更衣室とかないから無理」ってお断りされます。
更衣室と休憩室を別にしてトイレカーを最新にしても応募してこないのが女。 事務員には殺到するが作業員には応募しない。 総合職採用に現場研修つけるだけ女はこなくなる
まるで旅館のお札だな
じゃあ企業名出してPRしろや 通勤圏内なら行くわ
きませんよ。それが女。 自衛隊にもこないし、鉄筋工にもならない、とび職にも、配管工にも、大工なろうとしない。 それが、女。
パイロットとか何とか長とかパテシエとか目立つ場所には来るのが女 縁の下は力がないからと言って体力自慢のテニス部員が逃げるのが女
えっ女性パイロットってそんなにいますっけ？ 日本初の女性機長とかってニュースにバンバンなってるくらいなのに？ 工事現場に来る求人と変わらんやんけｗ まだ現場のほうが女いる...
女の大工は1%以下で職長になる女の大工はおそらく初になるだろうが大工の場合はニュースになりませんよね。わかりますか。 女は自慢できるような職の場合にしか就こうとしない理由...
そうなのと思ってググったら、日本初の女性機長って１０年くらい前の話じゃんｗ
マジレスするけど、 今までさんざん「女性は更衣室内から無理」等断ってきて、 急に手のひらを返してもムリじゃない それは女だからとかそういう話ではなくて。
いいえ。 大卒総合職にはたくさん説明会にきますが、現場総合職だとわかると一斉に引き上げるのが女です。
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