使われてないけど事例があるってどうして分かるんだ?
むしろセクハラ買春不倫で辞めさせられるというのはかなりコンプラ意識高い企業では。 普通はそれくらいじゃクビにならんだろ。
普通はセクハラも買春もいないから周りに
それは超絶ホワイト過ぎる企業では 実在が疑わしいくらいに でなければ女しかいない企業?
弊社にはセクハラ相談室もあるが、 相談された実績もセクハラで辞めた事例もないぞ
それ機能してないって事やん… いじめカウンセラー設置してるけど相談事例も実際のいじめの事例もありません、と言ってる学校のようだ
使われてないけど事例があるってどうして分かるんだ?
いじめと一緒で、事例が無いなんてあり得ないから。
横だけど、うちの中小企業にも設置されているけど 誰も相談されてないし、セクハラするような人はいないよ。 どこでもセクハラがあるわけじゃない。
いじめが一件もない学校もあるかもしれないね。 どっかのど田舎の生徒数数名の学校とかだったらないかも。 中小企業でもピンキリだから、キリの方でぎりぎり零細企業ではないレベル...
「セクハラがある」と断定できる理由が、「セクハラがないわけないから」ってそれトートロジー... あと、弊社は別に大企業じゃないよ。相談室も人事兼任だし
「機能してない」のか「実際にない」のか、あんたにわかるのか?
建前でいくらコンプラだのセクハラ対策だのいってようが毎月3割入れ替わる時点でもうまともじゃないだろ