失点とその指導記録は取っておけ。
万一将来クビにした時、不当解雇として揉める可能性がある。
Permalink | 記事への反応(2) | 17:40
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どっちが？
会社が記録するってこと？
四要件も知らない馬鹿に何言っても無駄
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