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それなりに大変なのは派遣も同じだし。 なのに正社員の給料だけ保護されるじゃん？
どちらの立場でも働いたことがあるのでそう思っただけですよ。 正社員経験ありますか？
ありますけど？ ただ、今の職場の正社員とは違いますよ。
信じられない馬鹿はいますよね。 パレートの法則ですよ。
馬鹿に給料はらうより、優秀な派遣社員に支払えばよいじゃん？
まあ、働いたら負けですわ。
馬鹿な方に決定権があるのがもどかしい。 負け犬の遠吠えとも言えるし、日本の会社の生産性の低さとも言える。 そんなに優秀な派遣社員を見たことをないのも事実だけどね。
それは格差のない社会においてはそれで正しいけど、日本って格差社会だから、できようができまいが正社員はリストラしないかぎりは保護するし、パートのおばちゃんはとっととセル...
調整弁としての機能を背負わせれてるって事ですよね。 100万の壁とかなんとかで、上手いこと使われてる感は非常に感じますが。
非正規の中にも優秀な人間がいるっていうのはさ、当たり前なんだよ。 じゃあなぜ給与額に反映されないのか？ それは、君らが「正規ではない」という身分に表れているよね。 どこ...
派遣は派遣会社が決まった賃金で入札して請け負っているので、優秀な社員にもっと給料を、なんてことは出来ない そして派遣会社は競争入札でどの会社を使うかを決めている（ことが...
派遣社員さんはジョブディスクプションに対して給料をもらっている訳ですから、そうですよね。 もらった給料分以上に働くから、損する気になるんですよ。 派遣社員がダンピング合...
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