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その人を物価半額以下＆治安もよくて日本の物が普通に手に入る外国（タイ）で、今まで通りの仕事をするために手取り10万で雇いたい。
そういうことだよね？
まあ、無理でしょ。
じゃあ同額の20万でと言われても断るなぁ。
今までの給料にプラスして、毎月の海外勤務手当と年2回の帰国旅費の支給も必要。
そもそも、なんで日本人を連れていかなきゃいけないのさ。
海外に出るのは「安い労働力」を利用するために出るんであって、日本人連れてっちゃだめでしょ。
現地採用しなきゃ、郊外にサテライトオフィス作ってるのと変わりないよね。
経営者は簡単に地方にとか海外にとか言うけれども、本人は決して都会の本社から出ないんだよね。
まぁ、営業とかその辺の職種はともかくとして、プログラミングって作業は日本国内じゃなくても出来るよね。 日本に営業拠点だけおいて、物価の安い（でもITインフラはそこそこ）っ...
たとえば、今手取り20万で日本で働くITドカタがいる。 その人を物価半額以下＆治安もよくて日本の物が普通に手に入る外国（タイ）で、今まで通りの仕事をするために手取り10万で雇い...
タイで日本人のITドカタを囲い込む事業を興すつもりか？ 止めとけ。治安が悪いのに行きたい奴なんていないだろ。 タイで買える生活品も限られてる。だから円高でも意味無い。 て...
タイの海辺の町なんて、一晩路上に寝転がってても大体大丈夫なくらい治安いいぞ。南の方の一部を除けば。 最近政治のアレコレでちょっとうるさかったが、あんなもん定期的に起こる...
どうしても「大丈夫。馬鹿なITドカタなら一緒に行ってくれるよ」って言って欲しいんだな。 自分の中で答えが見つかってるなら、わざわざ聞くなよ。
日本の基準で働かされるんでしょ、行く側にメリットがないよね。 ゆるーく、だるーく働けるなら、ワーホリみたいな感覚で行く人いるかもしれないけれど。
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