「(表面的でどうでもいい)社会人のルールをわかってる大人な自分」と「(全く本質と関係無いかあるいは因果関係を勘違いしている)子供っぽい振る舞いができる柔軟な自分」という二つの軸で考えてしまうあたりが君の問題点なんだよ。
その「気の利かない年上」が、君より遥かに能力が高くて、会社的にも評価されてるなんてことは普通にある。というかそれが当たり前で、むしろ能力高ければマナーなんて二の次なんだよ。マナーだけよくて能力低い人は「クソ真面目なだけの使えない奴」となるけども。
でも人を不愉快にさせる人は出世できないけどね。 マネジメントができないから。 一人だけ仕事が出来ても、チームの士気を低下させるような人は生産効率を下げる。 学者や研究職な...