こいつらに改善案とか言っても意味ねえと思われたんでしょ 行きたいと思える場所があって行けるチャンスがあるならしがみつくより行った方がいい

その職場見限られたんでしょ。 職場改善のための努力より とっとと捨てて新しい場所を探した方がマシだって。

それが最適戦略ととられてしまったら、これから先も、文句を告げてもらえずに、すぐ辞められてしまうだけ。何も変わらない。 http://anond.hatelabo.jp/20100523230627

本人の性格の問題の場合もあるけど、 意見を言いやすい空気が出来ていない環境の場合もある。

http://anond.hatelabo.jp/20100523230627 なぜ何も言わないの？ 失敗の原因を環境や他人に求めないから。 なぜ文句を言わないの？ 言って効果があるかどうかをわかってるから。 能力があるなら...

辞めた人間を「ずるい」というような人間のいる職場で俺は働きたくねえなあ。