「そのアカウントはTwitter上で何をしたいんですか？」「そのためにどのような手を打つ気で、その中で社員のフォローはどのように役に立つのですか？」
「そのアカウントはTwitter上で何をしたいんですか？」
「そのためにどのような手を打つ気で、その中で社員のフォローはどのように役に立つのですか？」
増田が社内でどういう立場なのか知らないけど、言えるのならばそれをちゃんと声に出した方がいいよ。いやメールとかの文字でもいいけど。
ちゃんと位置づけと方向付けを明確にしておかないと絶対失敗する。
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