2009-10-01

http://anond.hatelabo.jp/20091001123339

ただ単にぷらいどが高くて、叱られることを恐れているというかんじ。

男女関係無いと思う。

なんでも性別をつけて、これだから女はってやると盛り上がるよね。

記事への反応 -
  • オレもメールで仕事進めるのが苦手なんだが、 部下の女がビジネスメールできないので愚痴らせてくれ。 とにかく、こちらの質問に対して、 ストレートに答えが返ってこないんだよね...

    • ただ単にぷらいどが高いだけか、叱られることを恐れているというかんじ。 男女関係無く、新人だからでしょう。 なんでも性別をつけて、これだから女はってやると盛り上がるよね。 ...

    • それは「メール」ができない話なのか? メールじゃなければ(口頭とか)ストレートに返せるのか? メールのときだけストレートに返せないなら随分奇妙な能力の持ち主だねぇ、その女...

    • まあ、あれだ。最近流行りの「上司は部下になぜ?と聞いてはならない」メソッドの応用だ。 要するに、その女子社員は、その「なぜ?」に対するアンサーを最初から出しているわけだ...

    • 実に女らしい・・・。いやマヂで。 ただ、元増田のような質問で書いてくれてるなら「回答すべきことは分かるだろ!」って思うけど、中には質問者が悪いケース(何を聞いているのか...

    • http://anond.hatelabo.jp/20091001123339 メールの文面では、部下の女は(あちゃー、急な仕事頼まれて、前に引き受けてたことが後回しになってるー。やばいー。どうしよう)とオロオロしている...

      • 女って他人のネガティブな感情に敏感だから「誤魔化されたほうがイラつく」ってはっきり言っておけば、今度からスパッと返事してくると思うよ。 そうは思えないな。 それは増田み...

    • この例はいいえと言う前にいいわけから入っているだけに見える。 増田:Aは完了したか? に対して、 女:途中まで出来ていますがこういう事情がありまして と回答出来てるじゃない...

    • ビジネスメールの書式の問題として「簡単な挨拶1~2行、とりあえず結論を先に書き、2行改行してその理由と背景を書き、最後のよろしくに1行」に整えよと指導する感じでどうかな。 ...

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