「お前は能力があるからやれ」って言われて喜ぶのは最初だけ。
そういう対応が当たり前と思うようになると
処理能力の高い人のところに仕事が集中することになるよ。
で、そういう状態が慢性化すると、
待遇に差をつけたり、上役が人間関係の調整しない限り
組織内に変な軋轢を生むだけだから。
頭がいい人は、そういうことまで見越して
自分に割り振られる仕事量を調整しようとしてるんじゃないの？
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だって、頭が良くてもなんも得しないんだもん。 こうやって、自分より頭悪い奴に上から目線でいいように使われるだけ。
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