自分だけ100点とれる個人よりも、周囲の平均点を上げられる人間の方が価値があるっていう話。
仕事量はともかく、頑張って見える人間の方が周囲のモチベーションを高めることがある。
内容はともかく会話で間を埋められたり、他人を立てられたりする人間の方が場の空気をよくする。
好き嫌いで昇進が決まったりするのもそう考えると当たり前でしょ。それが意図的になされてるかは別としてｗ
企業及び社員は利益を出すために存在しているわけで
何をもって利益とするのかも微妙。
みんな生活していけるだけの給料が貰えて、精神的にもハッピーならそれは企業が追求すべき利益を追求してのことなんだと思うけど。
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