2009-05-22

http://anond.hatelabo.jp/20090522225908

そいつと言いあってた増田だけど、うちもほぼそんな感じ。東大京大院卒いっぱいいる。最低レベルマーチくらい。

前にいた某大企業もそんな感じだったけど、あれは職種別採用採用10人で倍率数百倍とかだった。一般的な総合職採用連中ニットウコマセンとかマーチとかが標準って感じだったな。

元増田は実際の大企業内部を見たこと無いんじゃないかと思う。

記事への反応 -
  • うちメーカーじゃないから工場持ってなくて、規模的には中小だけど、新卒のほとんどは国立大院卒だぜ。 下手な大企業のよりもしがらみは少ないし、大学時代の知り合いと比べても別...

    • そいつと言いあってた増田だけど、うちもほぼそんな感じ。東大・京大院卒いっぱいいる。最低レベルがマーチくらい。 前にいた某大企業もそんな感じだったけど、あれは職種別採用で...

      • 大企業ってのは雑務庶務も多いから一般職の募集人数が多いもんねぇ。 メーカーは工場持ってるから大体母体がでかくなるけど、メーカー以外で大企業って言ったら銀行とかNTTとか...

        • すまん、「一般的な総合職」ってのは一般職のことじゃなくて、普通の総合職のことだ。 ただ、大企業社員の最大派閥である総合職の大多数はほぼ頭使う必要無い、ってのは同じと思う...

          • あぁすまん読み間違ってた。 自分は大企業は毛嫌いしてて行ったことがないけど、大学の同期見てる限り、まぁそうだわな。

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