社会人になって思ったんだが、企業は学生が考えているほど学生にリーダー..

社会人になって思ったんだが、企業は学生が考えているほど学生にリーダーシップやマネジメント力を求めていないと思う。

大組織の幹部候補を少数採用するようなところ（キャリア官僚やインフラ系総合職など）は話は別だろうけど。

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記事への反応 -

https://anond.hatelabo.jp/20090504202950
なんで就活本って華々しいエピソードしか載ってないんだ？サークルネタなら何らかの役職に就いていたとか企画ものを成功させたとか。（そして決まって「サークル活動を通じてリー...
- http://anond.hatelabo.jp/20090504202950
  サークルネタなら何らかの役職に就いていたとか企画ものを成功させたとか。ああ、俺他人を巻き込んで一つのことをやり遂げるとかリーダーシップをとるとか苦手だわ。みんなが...
  - http://anond.hatelabo.jp/20090505180617
    社会人になって思ったんだが、企業は学生が考えているほど学生にリーダーシップやマネジメント力を求めていないと思う。大組織の幹部候補を少数採用するようなところ（キャリア官...
- http://anond.hatelabo.jp/20090504202950
  華々しさの無い学生向けの汎用的な就活対策法なんて無い、ということ逆に言えば「華々しい学生生活を送ってきました！」という仮面をバレないように被れ、ということわかりや...
- http://anond.hatelabo.jp/20090504202950
  その本を元に華々しい話をでっち上げろってこってす。
- http://anond.hatelabo.jp/20090504202950
  大卒の就職先のほとんどは営業マンかチェーン店の店長候補だからそういう人間向けの本でないとたくさん売れないだろ。
- anond:20090504202950
  華々しさの無い就活をした人間です。ときどき「誠実だね」「謙虚だね」と好印象持たれましたが、殆どの会社は一次面接で切られました。面接官が年配者の方の場合、通過率が高いよ...
  - http://anond.hatelabo.jp/20090504220627
    華々しさの無い就活をした人間です。ときどき「誠実だね」「謙虚だね」と好印象持たれましたが、殆どの会社は一次面接で切られました。面接官が年配者の方の場合、通過率が高い...
  - anond:20090504220627
    こういうのを見てると自信が湧いてくる。いや安心してばかりじゃいけないんだけどね… 学部1年生。