仮に結局似たようなもんだったとしても、公務員の安定性はずば抜けてるんだから、リスクプレミアムが小さい分安くするべき。単純な論理だ。
仮に結局似たようなもんだったとしても、公務員の安定性はずば抜けてるんだから、
リスクプレミアムが小さい分安くするべき。単純な論理だ。
民間はその分、好景気時にボーナスでどんと反映するんだよ。
公務員は年俸の一部をボーナスと称して支給されてるだけで、どんな好景気でも一定。
好景気時には公務員になる人間なんて馬鹿扱いされてたわけで、今はその逆になってるだけ。
「安定」と引き替えに安さに甘んじていた公務員が今その「安定」を理由に叩かれるなら、好景気時に貰いすぎてた民間の連中のボーナスも同時に返還させるべきだろ。
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仮に結局似たようなもんだったとしても、公務員の安定性はずば抜けてるんだから、 リスクプレミアムが小さい分安くするべき。単純な論理だ。
仮に結局似たようなもんだったとしても、公務員の安定性はずば抜けてるんだから、 リスクプレミアムが小さい分安くするべき。単純な論理だ。 民間はその分、好景気時にボーナス...
非正規の公務員の安定性なんて民間の非正規と同レベルかそれ以下だよ。 首を切るのも簡単だし(契約期間終了した時点で更新しなければ合法。民間と同じ)更新されても長くて3年で雇...