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俺、アルバイトなんだよな…契約書も一年契約ごとだし、三月で終わるからちょうどいいと思ったんだけど。
しかも別にリーダーでもなんでもないんだよ。ただのいちばん下っ端。10年勤めて、ただの長老扱いなだけなんだけど、
そろそろ30になるし、通ってた専門学校も終了するから就職したいんだよ…
俺じゃないとわからないこともなくて、ただ、長い分作業が早くて効率いいから手放せないってだけ。
なのに辞めたいって言ってもシフトが組まれてるんだ。どうしたらいいんだろうと思って退職届を出したんだけど、だめだった。本社のオーナー宛てに内容証明付きで送ろうと思う。
退職届を拒否された。 いよいよ労基の出番か。
無知ですまん。 最近は出勤日数も多すぎて頭がぼんやりして働かないんだ。 円満退社とそうではない退社で今後なにがかわるのかな。 転職のとき不利になるんだっけ？ ぐぐればいいの...
ありがとう、すまない増田たち。 俺、アルバイトなんだよな…契約書も一年契約ごとだし、三月で終わるからちょうどいいと思ったんだけど。 しかも別にリーダーでもなんでもないんだ...
バイト辞めるのは次の仕事が確定してからね。 これミスると下手したらホームレスだから
あ、期間の定めのある契約？ それはすぐには辞められない、三月の切れるときに更新しなければ、自動で更新される事は無いが 自動更新と書いてあるなら、三月で辞めますって内容証明...
別に何もない、嫌われるだけ 嫌われた結果、転職に差し支える事はあるかもね ただまぁ、前職の取引関係や個人的な知り合いの所じゃなければ関係ない よっぽど嫌がらせが好きなら、...
何も変わらない。が狭い業界だと悪いうわさを振りまかれて困ることはあるかも。
それもう円満退社有り得ないから、そこ諦めるなら 内容証明で送りつけて二週間後から出社する必要なし 民法第627条 http://www.houko.com/00/01/M29/089B.HTM#s3.2.8 これ、判例的に強行規定と解され...
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