某メーカーの内定をもらって4ヶ月。
未だ労働条件通知書をもらってないんだが、どうしたら良いんだろう。
問い合わせてみた方が良いのかな。
Permalink | 記事への反応(1) | 15:58
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気になるときは問い合わせた方が良いよ 国内主要メーカでも、正式採用は6月でそれまで労組にも入れないで試用期間って所あるよ。 古き良きメーカだと、交付したこと無いってところ...
問い合わせて、嫌な印象とか持たれないかな、大丈夫かな。 まだ配属先とかも決まってないし、入社前に変なトラブルは避けたいんだよね。
まともな会社なら「疑問点を早めに潰す」社員に対して悪い印象は持たないよ。 誰に何を聞けばいいのか把握するのも仕事では重要だし、いまのうちに慣れとくのが良いと思うよ。 新人...
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