2009-01-16

http://anond.hatelabo.jp/20090116170404

あ、それは来るね。確実に。

ってかもう来てるか。

多民族国家ばんざーい。

記事への反応 -
  • 自分が採用される側だと分かんないけど、する側になって分かった。 人を採用するときに一番大事だと思うものは「素直さ」と「仕事に合った賢さ」。 相手の要求に応えようとする「...

    • 歴史的には 家柄か賄賂→学歴 というふうに改善はしているんだ。 学歴は最善じゃないけど、指標には違いないんだ。

    • ていうか直接IQテストをやればいいのにと思うわ。 あと大学時代なにをやったかではなく大学そのものが重要ならセンター試験そのまま入社試験に使えば良いのにと思うわ。

    • ある程度のIQが必要な仕事が存在する IQと学歴には正の相関がある 言えないほどの内容には見えんな。3行にまとめろって先生に習わなかったのか?

    • まぁ学歴って最低限、そこを出ただけのレベルの知識やスキルがあるってものさしだよな。 人間性とかコミュケーション能力とか、そういうのも大事だろうけど、例えば漢字が読めなか...

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