今のご時世それは通用しないんじゃないかな?
パワハラ系上司なら本当に人員が0になってからなんとかしてくれると言うかしやがるし
不況下で冷静な増田が辞めるとも思えないし。
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僕がさらに辞めたらどうなるかわかりますよね、的なカードを持って交渉してみたらどうだろう。 上司にね。
今のご時世それは通用しないんじゃないかな? パワハラ系上司なら本当に人員が0になってからなんとかしてくれると言うかしやがるし 不況下で冷静な増田が辞めるとも思えないし。