2008-12-24

http://anond.hatelabo.jp/20081224153109

保険とか年金でまずばれるよ。

採用にもお金かけてるからまず解雇は言いきれないけどね。

保険とか年金とかごまかしたら公文書偽造だしね。

履歴書なら問題ないけど。

記事への反応 -
  • 学歴詐称も経歴詐称もそれで面接に受かって本採用になったら基本的には解雇(ならない場合もあるがふつうは規則で決まっている) 特に学歴は学校の証明書などが必要なので公文書偽...

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