2008-12-24

http://anond.hatelabo.jp/20081224152832

履歴書に1行書いただけなら私文書(あるいは公文書)偽造にはまず問われないはず

が、解雇はまず免れないだろうな

犯罪じゃないからって詐称して入っても、入った会社辞めさせられるんじゃ全く意味ないよね

記事への反応 -
  • 学歴詐称も経歴詐称もそれで面接に受かって本採用になったら基本的には解雇(ならない場合もあるがふつうは規則で決まっている) 特に学歴は学校の証明書などが必要なので公文書偽...

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