2008-06-22

http://anond.hatelabo.jp/20080622210814

同じ時間仕事を始めることが一般に合理的だから。って答えじゃ納得できないか?

ちょっとくらいずつ変えられないのかなーと思って。9時半とか10時とか。8時半とか8時とか早い方に違う会社ってのはそこそこ見るんだけど、遅い方はめったに見ないんだよね。

至急の用件じゃなくても、ちょっとしたことを聞きたいのにでも"常に数時間タイムラグがある"ってのは凄くやりにくいぞ? 余談だが、海外会社と一緒に仕事がしにくい理由の一つにコレがあったりするな。アメリカとかは特に大変だ。

それを聞いて「じゃやっぱやればできるんじゃん」とか思ってしまったw

もっともこの話は、サービス業では当てはまらないだろうし、

俺自身がずっとサービス業でさ。取引先とか18時過ぎると帰っちゃってそれこそ連絡つかなかったりするのよ。土日もしかり。金曜の夜の発生した問題は(よほどの緊急性が無い限り)月曜朝まで進まない。だから会社によって始業終業時刻が違うのは当たり前だと思ってた。業種や業態である程度一致してるのは合理的だと思うけど。

そういう人間が、いざ9時始まりの仕事とかになっちゃうとラッシュアワーにうんざりするわけさw

記事への反応 -
  • なんで会社ってほとんど9時始業なんだろうね。 金融関係とかはまあ明確に理由あるだろうけど。 あるいは、役所が相手の職場とか。 でも、そうじゃない仕事も9時始業がほとんどなん...

    • http://anond.hatelabo.jp/20080622204054  同じ時間に仕事を始めることが一般に合理的だから。って答えじゃ納得できないか?  まぁちょっと考えてみてくれ。朝9時に取引先に至急聞きたいこと...

      • 同じ時間に仕事を始めることが一般に合理的だから。って答えじゃ納得できないか? ちょっとくらいずつ変えられないのかなーと思って。9時半とか10時とか。8時半とか8時とか...

    • 誰かが9時に仕事を開始してるから、9時に合わせてるんだろう。 その誰かも、別の誰かが9時に開始しているからそれに合わせている。 こうした無限連鎖の中で、いつとも知れない...

    • ほとんどが9時始業ってことはないのでは? ぐぐったら5わりくらいみたい。http://cobs.jp/vote/result030903.html ただのアンケートだからどこまで当てになるかはわからん。

      • ぐぐったら5わりくらいみたい。http://cobs.jp/vote/result030903.html 半分が8時半〜9時半に集中してるのか。まあそりゃ電車も混むよね。

    • フレックスは勤怠管理が大変だから導入したくないっていうのがあるらしい。

      • フレックスってコアタイムだけ管理してればいいから勤怠管理はむしろ楽になるってイメージだったがそうでもないのか。

        • 勤怠管理の楽さと面倒さの違いがよー分からんが… フレックスであっても実働時間はカウントするので、コアタイムだけ在籍してればいいというわけじゃない。

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