2008-04-20

http://anond.hatelabo.jp/20080420043211

対策は一つ、自分がそういう低レベル会社に入社しないようにすること。

「自分は大学である食品に関する勉強をしてきた。

それを役立てるためにここに就職した。

なのになんでほかの人のレポートを整理したりファックス送ったり

什器の清掃とかまでやらなきゃいけないのか。

さっさと開発の仕事をやらせろ。給料も上げろ。話はそれからだ。」

あとこれはアメリカとかでは普通かもね。

専門性を買って採用し、すぐに仕事をやらせ、できなかったら首を切る。

誰だろうととりあえず雑用やらせるってのは日本企業の怠慢の表れという気もするね。

記事への反応 -

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん