2007-12-08

http://anond.hatelabo.jp/20071208231902

> そもそも残業しなきゃいいだけの話で、残業しなきゃ出来ないなら線表引きなおすか目標立て直すかをする。

>

> それが社会人スケジュール技術

サービス残業についての話題に、 スケジュール技術について持ち出してきたのはあなただ。

なのに、

> いや、サービス残業スケジュール管理能力はちょっと違うぞ

とは矛盾している。笑止。

トラックバック - https://anond.hatelabo.jp/20071208233241
  • http://anond.hatelabo.jp/20071208121259

    そもそも残業しなきゃいいだけの話で、残業しなきゃ出来ないなら線表引きなおすか目標立て直すかをする。 それが社会人のスケジュール技術。

    • http://anond.hatelabo.jp/20071208194225

      サラリーマンやってると、スケジュール技術だけでは残業を無くせない場合がある。 仕事量の増減を見通すことが難しい仕事もあるし、複数の仕事が並行する時期などには特にそうだ。 ...

      • http://anond.hatelabo.jp/20071208222931

        >それに、スケジュール技術に長けた奴ってのはそう多くはない。 そんなレベルの低い職場の話をされてもなぁ IT関連だとスケジュール技術が甘いのはみかかだけ

        • http://anond.hatelabo.jp/20071208223405

          確かに俺は上司に急な業務を言いつけられても、必ずしも調整によりサービス残業を避けられる程にはスケジュール技術に長けていない。 しかしそう言う奴は世の中には珍しくない。 サ...

          • http://anond.hatelabo.jp/20071208230748

            いや、サービス残業とスケジュール管理能力はちょっと違うぞ うーん、本当に君はスケジュール管理能力が無いんだなぁ、基礎的な知識レベルで通じてない うーんとでもまぁ君も上司も...

            • http://anond.hatelabo.jp/20071208231902

              > そもそも残業しなきゃいいだけの話で、残業しなきゃ出来ないなら線表引きなおすか目標立て直すかをする。 > > それが社会人のスケジュール技術。 サービス残業についての話題...

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