上に言え。
そのための組織、そういう面倒なことを調整するための上司だ。こういうときに利用せずにいつ利用する。
Permalink | 記事への反応(2) | 06:26
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どうどうたる正論。この場合は社員が自分で改善する必要はない。クラブ活動じゃないんだから。
営業でもない限り、そんな事に対応する組織はないと思う
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