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「人を育てる立場に立った時、最初に覚えるべき技術」 http://d.hatena.ne.jp/favre21/20071023#1193177742 最近、この手のエントリがブクマの上位にいるのをよく見かけるんだけど、若干の違和感が...
戦力にならない人が増え、戦力となる人がその穴埋めをする羽目になる。 これは、組織的に働く以上当然のことなんじゃないかなー。 その前提の上で報酬に差をつけたりするんだし。 ...
会社にとって社員教育は重要。それは事実。きちんと教育して社員のレベルが上がれば会社の質が上がるから。けれど、同時にリストラも重要。教育しても伸びない奴、教育する価値の無...
こういうの見るととても会社で働けるような素材じゃないなあ俺って思う30歳の無職でした。
大丈夫。あれはブラックだ。
病気（身体的なもの）で、仕事を辞めるか否かを真剣に考え始めている。 最近は病気のせいで満足に働けていない。 業務中なんども休憩を取らないといけない、体調不良を理由に有給...
同感。カイジとか読んだ方がいいよねぇ。「大人は大事なことは言わない」 新人さんは、こういう苦言を呈してくれる人が近くにいたらありがたいと思った方がいいよ。 いつの間にか、...
働く側がこういう気持ちでいるのと、雇う側がこういう気持ちでいるのとでは、また違うと思うけど。
教えるために仕事を構造化＆可視化してしまう、あまりにむなしい仕事であるので、それを隠すために教えないという手もある。 ある種の煙幕の効果とでもいうか、まやかしというのか...
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