地方公務員はその事業(?)サイズのわりに移動とかが殆どないから腐るんだとおもうんだ。
だから、市役所とかは数年間だけでもいいから、
姉妹都市とかと職員の交換とかをして積極的に所外研修をさせるべきだとおもうんだ。
給料の額の増減の問題ではなく、移動もない、解雇もないってのが問題だとおもうな。
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