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労働規制の緩和、首切り、賃下げは、労働者の使い捨てのためであって、そういう意味での流動化だろ。そこに新卒者が失業者が入ったからって、結局上に上がるチャンスも無く、下層でぐるぐる流動させられ続けるのだから、それが格差なんだろ。
大体、落ちる話ばっかりで、肝心の上がる話が無いぞ。ホリエモンやブックオフの社長になったおばさんみたいな超例外はどうでもいいよ。(しかも、一瞬で没落したし。)、、、と、煽ってばっかりでごめん。
俺は、どっちかというとある一定ラインから下層は全部社会主義的に平等に管理して、競争したいやつは競争できる土俵にのって勝手にやってくれよというのが理想なんだ。もちろん、土俵にのるかどうかは本人の能力と意志次第で自由に決められるのが一番いい。
今の世の中のどこに格差の固定なんかがあるんだ？
格差の固定化なんていつでもどこにでもあるんじゃね？ 江戸時代とかよりはましになってると思うが。 格差を固定化しないためには流動性を高めて浮き沈みを激しくしたほうがいい。 だ...
規制緩和やグローバリゼーションによって下層しか流動化しないから問題なんじゃないのか。仮に上から下まで激しく流動する社会を作って「明日はわが身」のような不安溢れる社会を作...
規制緩和やグローバリゼーションによって下層しか流動化しないから問題なんじゃないのか。 上層だって流動化してるだろ。先進国の労働者は後進国からみりゃ上層だぞ。 それに規制...
労働規制の緩和、首切り、賃下げは、労働者の使い捨てのためであって、そういう意味での流動化だろ。そこに新卒者が失業者が入ったからって、結局上に上がるチャンスも無く、下層で...
http://anond.hatelabo.jp/20070827011715 新卒者は上へ上がるチャンスあるよ。失業者というか、中途採用の人間はチャンス少ないけど。
ていうか上に行くほど枠が狭くなるんだから上がる話が少なくなるのは当たり前じゃん それを全部例外って切り捨てたら結局この社会は落ちるだけの蟻地獄社会って事になるけど …合...
「あんた口だけだね」って言われない？
要するに俺は楽してくらしたいんだと。
http://anond.hatelabo.jp/20070827011715 それは幾らなんでも、って思ってしまいます。
ところが格差社会病の人たちは大企業がもうけをかすめ取ってるんだと主張してそれを回せば良いんだよって主張する。
http://anond.hatelabo.jp/20070826235535 氷河期世代でも浮き上がるチャンスが無かった人は、二度と這い上がれないかもしれませんね。 30歳を過ぎると途端に求人減りますし。
まさかほんたうに格差の固定されるとはねぇ この時はそうは思わなかったけどさ
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