2024-05-07

anond:20240507184809

じゃあカウントするでしょ。そもそも裁量労働でも勤怠管理必要なんで

 

勤怠管理しちゃいけないことになっているのは、直接雇用裁量労働ではなく、業務請負やで

記事への反応 -
  • 月20日労働として残業60時間。過労死ラインには届いていないが一般的には過酷な部類だろう。

    • 毎日ではなく連日だそうです。ここで思いつきで毎日に修正しても36協定ってご存知?ですし、 職業経験薄そう   ただ、頑張ってる頑張ってないを勝手にジャッジしてなじってくるパー...

      • ここで思いつきで毎日に修正しても36協定ってご存知?ですし、 職業経験薄そう 横だけど俺は裁量労働制なので残業時間とかそもそもカウントしてもいないわ。 ざっくり会社出るの...

        • 早速こういう闇深トラバが来るしな。無期転換といいマジ目的がわからんわ 俺は裁量労働制なので残業時間とかそもそもカウントしてもいないわ

          • 協定はもちろん結んでるよ。 闇深もなにもない。

            • じゃあカウントするでしょ。そもそも裁量労働でも勤怠管理は必要なんで   勤怠管理しちゃいけないことになっているのは、直接雇用の裁量労働ではなく、業務請負やで

              • 個人としてカウントしてないという意味だぞ 入退室時刻での労働時間管理とかはそりゃ自動で行われている でも家で作業したり本や論文読んだりまで厳密に管理なんて不可能だよね ど...

                • 下記管理できない会社ってマジでヤベーので。目的がわからない でも家で作業したり

                  • あと仕事で使う本や論文はフツー私費で買わないと思います 私費で買ったなんて話はしてなくない?そもそも論文はタダで落ちてるもんがいっぱいあるわけだし。

                    • 闇深

                      • 日本語読めないのか分からんが、本は(有料の論文も)当然経費で買ってるよ。

                        • 家で作業と同じくそれを管理してないってないので 目的がわからない

                          • ??? 経費で買った本は管理してるに決まってるでしょ

                            • 管理している本・論文をどうやって無計測で読むの? そもそも家での作業も無計測ではないんですけど 目的がわからない   ガチ目に働いてない人が、そこそこガチ目に働いている風を...

                              • 管理している本・論文をどうやって無計測で読むの? 「無計測で読む」って何? 別にその会社のルールとして家に持って帰ってもよいとなっていればそれでいいでしょ。 どっちかっ...

    • 体力・精神力自慢になるような水準では全くない

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