https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/sp/download.html
>「年次有給休暇の計画的付与制度」とは、年次有給休暇の付与日数のうち5日を除いた残りの日数について、
労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。
そうは言うが、政府もお墨付きの合法的な制度やで。
Permalink | 記事への反応(1) | 13:35
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何の説明もなく会社カレンダーに年間休日(よくて一斉年休)として組み込まれてたりするからな これと固定残業制は廃止した方がええで