2020-07-28

anond:20200728171446

どのあたりがふわっとしてるの?

記事への反応 -
  • まあそうだよね。 「自分探し」とか「やりたことが見つからない」も、ステータスが高い状態になりたいけど能力が見合ってないことからくる葛藤をカッコよく言ってるだけだと思う。

    • 自分探しは (笑) とかしてないでした方がいいぞ 自分自身がなにを欲しているかくらいは自覚的になっておくべきだ   でないと 自分自身の内面 とか 精神が大人 とか 語り出す人にな...

      • 自分探しってネットでバカにされがちだけど、アイデンティティの確立が出来てないことを自覚してるだけマシだよな よこ

        • なんか特別なアイデンティティを確立しないといけないみたいな義務感に縛られてるのがマシとは思えない

          • おわかり頂けただろうか? anond:20200728163044

            • どのあたりがふわっとしてるの?

              • 世の中のフツーの人(多数派)は働く気がない。けどまぁそれはよいとして 世の中の多くの人はフツーに生活ができているので ネット民みたいに 自己肯定感ガー 自信ガー 人間的成長ガー ...

                • 自己イメージが硬い。このため他者イメージも固くなる。 そして他人を動かせると思いこんで行動するので、他人を諦めることができない。 自分の思いがどこかで相手に通ると思ってい...

                  • 自己イメージっていうか、世界のイメージだよね、たぶん。 価値観に多様性があるってことを字面では知っていても実感が持てていないだけだと思うわ。

                  • むしろ真逆の印象を受けるよ 増田の中で「XXしなければならない」を自己イメージと定義しているなら硬いもあるけど こういう人らの自分とやらは、豆腐よ、ふわっふわで脆く弱い   ...

                    • 相手の意見聞かないとなんともいえんけど、何も戦わなくても心地よい空間にいたい。 だけどXさんが邪魔するから不愉快だ、ということなのかな。 つまり自分の空間は戦わずして快適...

                      • 戦略パートナーとしての役割を果たしている・自社のブランディングに貢献している ただしく価値創造部門の“人事部” なら別だが、   単なる人材管理くらいしかやってない人事部な...

                        • はあまあ規模感とやらを後出しで限定するならそういうこともあるかもしれませんなあ   別増田とかいらねー

                          • 戦略パートナーとしての役割を果たしている・自社のブランディングに貢献している ただしく価値創造部門の“人事部” なら別だが、   単なる人材管理くらいしかやってない人事...

                            • 人事部が文系事務職の最上位で偉そうにしてたのは、労働組合対策が重要経営課題だった時代のJTCの名残 労組がない会社の人事部は単なる社労士の取次にすぎないかもしれない 転勤のフ...

                              • 社労士?労基対策では

                                • 人事に関する事務作業の多くを社労士事務所に投げてる会社がまあまああるから、そのことを言ってるんやろ。 それなり以上規模の人事ならそんなん自社対応せーやってことがけっこう...

                              • ワイは人事部ない会社での経験しかないんやが、そのどれもがワイみたいな人間を採用したんだからやっぱり人事部って必要やと思うわ

                      • ” 端々の問題解決法を探ろうとしても、相手が悪い!“   これなんだけどよくよく話を聞いてみると全然そんな感じじゃあないのよね 加害者(?) 被害者(?) 関係なく『わたしが損をし...

                        • ポイントは「わたしが損をしている」状況を正したいと思っているのであって、得したくてゴネているわけではないところなんだよな。 まあ公正世界仮説が内面化されているんでしょう...

                    • んー、アイデンティティが確立されているのなら、それ以外の部分は柔らかくなるよ。 そういう人らは、世界すべてが固まっていると考えているから、自我の部分はやわらかいの。世界...

                • 昇進鬱の一種だろ 最初から君は派遣だからそれなりの扱いねっていっておけばよかったのでは

                  • 正規・非正規・社歴も関係しないぞ すべてのふわっとした人たちに見られる

                    • 非正規・派遣でふわっとしててつかいものにならなければ首をすげかえることができる

                • こういうのって理屈逆だよね アイデンティがないから〇〇をするんじゃなくて こういうこという人が〇〇をする人をアイデンティティがないと認定してるだけ

                  • じゃあ、増田はどうして物事の優先順位を間違えるのだと思う?   どうでもいい(自分の理にならない)争いを起こす人たちと そうじゃない人たちの違いってなんだろう?

                • 増田が人間はほかの生物とは異なる特別な存在と分類するのは自由やで。なぜなら趣味だからだ   前半の略した部分も貼っておくね 単なる趣味だから自由でいいんですけど、“人間は...

                • 単なる趣味だから自由でいいんですけど、“人間は動物である” という当たり前の視点があってもいいのではと思いました   増田が行いたいことが「マーケティング」や「自身の印象...

                  • アドラーは単なる哲学・姿勢の話で、学術としては科学的根拠がほとんど無いのだけど 動物たちの振る舞いをみるに外れているとは思えない   [よくあるやつ] 元増田に人間は生物であ...

                  • まぁこの増田(anond:20200908084106、anond:20200908152738)みたいに オリジナル分析とオリジナル理論を発表して 論理とは?を発表するのも自由だぜ   ただ、人間は動物であるという視点はフツー...

                    • 人間は動物だ、と言い出す馬鹿に限って、自分にとって都合のいいを言い出したい時にだけ、しょせんは動物という言い訳をする。 人間はしょせん動物だというのならまずは文明を捨て...

                      • 猿「道具を使う俺たちは人間だった…?」

                      • 人間は動物だから動物はインターネットを使いますよ?

                      • 人間は動物ではなかった・・・?   なおハトもデジタルデバイス使えます   🕊 鳩「クルッポー、ホーホー」   [University of Iowa] Pigeons can discriminate both space and time https://now.uiowa.edu/2017/12/...

                        • ブクマもできます▶︎ 🕊 https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20200909163757   🐦 ハトに豆をやる

                  • たぶん『何者系』『人生云々』は自己愛性なんちゃらだと思っている あらゆることが驚くほどに浅いし365日構ってをしている 改めていうが『嫌い』 [よくあるやつ] 元増田に人間は生物...

                    • なるほど。 私の場合、「自己愛性なんちゃら」な人でも面白いなくらいの感覚なのと、もっと漠然と多かれ少なかれな誰もが持ってるバイアスにハマってるくらいにとらえてるな。 言及...

            • おかわり頂けますか?

          • そうじゃないんだよな。なきゃ無くていい 過剰に傷つきやすく自分自身と周囲に障害と困難が無ければ ありとあらゆることに対し だれかに強制された 仕方なく 自分のせいじゃない と...

          • お前は「特別なアイデンティティを確立しないといけないみたいな義務感」としてアイデンティティを捉えてるわけか。 他人にとって特別じゃない自分を自覚して、自分の人格の足場を...

            • 自分探しの旅とか出る人が特別じゃない自分って結論に落ち着くとは思えないけど

              • 例を出しただけだぞ、みんながそこに行き着くなんて言ってないだろw それに「アイデンティティの確立が出来てないことを自覚してるだけマシ」って言ってるのであって、自分探しの...

        • ほんこれ

    • 実力があるのに無冠の帝王って人も沢山いるんだが。 これいうとだいたいネットでは実力がないからだ、と野次られる。 実に世間が狭いと思う。

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