受かりそうな問答のパターンを考えたぜ。 「母親が亡くなったとして、貴方は帰国する？」 「うーん、もし、僕が帰国するって言い出したら、貴社は僕を解雇しようとしますか？」 「...

わざわざそんな質問する理由が理解できないな。 採用したくないならしなきゃいいだけなのに。

片親や兄弟が存命かどうかによる。 死んだ人間はどうでもいいが、生きている人間は慰めが必要だ。

大手企業っつーかこれ省庁の必殺パターンじゃなかったっけ？

わざわざ不採用の理由を開示してくれる親切さ。

ごめんなさい。もう両親いないんです。私～　で切り抜けました