わざわざ不採用の理由を開示してくれる親切さ。
Q.「出張中に親が亡くなったとの連絡があったらどうする?」 A1.数秒以上考える→コミュニケーション力がないと不採用 A2.帰国しない→会社以前に親すら大事にできない人間...
わざわざ不採用の理由を開示してくれる親切さ。
わざわざそんな質問する理由が理解できないな。 採用したくないならしなきゃいいだけなのに。
受かりそうな問答のパターンを考えたぜ。 「母親が亡くなったとして、貴方は帰国する?」 「うーん、もし、僕が帰国するって言い出したら、貴社は僕を解雇しようとしますか?」 「...
片親や兄弟が存命かどうかによる。 死んだ人間はどうでもいいが、生きている人間は慰めが必要だ。
大手企業っつーかこれ省庁の必殺パターンじゃなかったっけ?
ごめんなさい。もう両親いないんです。私~ で切り抜けました