2007-04-04

新入社員の君たちへ

特に言うこともないが思うことを。

同じことを何度も聞いてはいけない。一度言われたことは、(なるべく)一度で覚えるように。

メモをとることは恥ではない。先輩や上司メモ代わりにするよりはずっといい。

しかしメモをとったからと安心して、覚えることをおろそかにするのもいけない。

会社によってはしばらくは教育担当がつく場合もあるだろう。

彼らは君たちを指導するのが仕事だが、君たちは与えられた知識を吸収するのが仕事だ。

与えられた以上の知見を充実させることが仕事として求められている。

確実に、効率的にやるにはどうしたらいいか。

それを考えるのが君たちの仕事だ。

その考えは間違っているかも知れないが、考えることが大事だ。

オンジョブトレーニングでいきなり現場に放り出されるかも知れない。

そこではなおのこと考えることが必要になる。

どうしてこの人はこのような指示をするのか、こういうときにこのような対処をするのか。

必ずそこには理由がある。ただ指示をこなすだけではなく、理由を考えることが大事だ。

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