永眠でもおk
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ワシ、東証プライムのJTC(建設系)に勤務してるけど、弊社も取引先も、若い子の男子育休(1~数か月)は増えてるので、よくなりつつはある。
若い子は数ヶ月休んでも全然問題ないしな なんなら数年無給で休んでもらってもいいよっていう
でも、労災件数の男女比と女が下方婚しない率は統計上、特に変化してませんよね。