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ちなみに、パワハラとは具体的に、 ・職場で同僚全員が見ている前で、部下を罵る ・会話の際、必ず部下が間違っている前提で話す、どんな時でも部下が間違っている前提でしゃべ...
＞将来の不安はあるものの、一般的には低賃金でどうでもいい感じの職場の方がパワハラは少ない 俺は逆の認識だな。一般的に低賃金である職場ほどパワハラが多い。
つーか日本ってなんでもっと訴えないのかね パワハラって結局は出るとこ出られると罰せられる犯罪なのにな
訴えて敗訴したらその責任誰が取るんだ？
敗訴しても牢屋に入れられたり金取られたりはしないよ
パワハラ被害の裁判で負けるってちゃんと証拠取ってたらまずありえないでしょ 元増田の場合はサービス残業とかいう調べたら一発アウトな事案だし証拠集めも楽
お前が金負担して裁判中の生活も補償して裁判後の仕事も斡旋すればやるやついるんじゃないの？ 金も出さずに文句言うな こういう口だけの外野って給料だけは払っているブラック企業...
違法行為の被害にあったんだから訴えればいいのに っていうのを「文句」扱いする意味が分からん
部下と上司を入れ替えたバージョンの人が複数人おるうちの会社は良い会社な～
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