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正職員 この呼称は一般的ではない 身バレするぞ 書の現状の現状とだいぶんずれてる
うん片方は公務員だが、「育休は６割の手当支給」は国の制度だから民間企業だろうが公務員だろうが同じだし、「産休は有給」も民間企業で珍しくないよ。 どこが現状とズレてるの？
（企業によっては男性の６か月間の育休取得が義務になってる） これは日本の8割を占める中堅・中小企業では一般的でない。
「そんな企業も中にはあるよ」と一例として紹介しただけで、「それが現状だ」なんて言ってないんだが・・ 言ってないこと曲解して「お前はわかってない」てレッテル張るのやめてく...
言ってないこと曲解して「お前はわかってない」てレッテル張るのやめます。 で「６か月の男性育休義務の企業もある」以外には「現状をわかってない」ポイントはありませんでした。...
素直に謝れてえらい
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