でも、たとえば就職の話で他の応募者とではなく無と比較されて「障害者な..

でも、たとえば就職の話で

他の応募者とではなく無と比較されて「障害者なんか他に選択肢がなくても採らねーよ」って言われるのはしょうがないでは済まない差別であり、アファアクが必要だと言われますよね？