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うっっひょおおおおおおおおおおお
１ヶ月前通告に気をつけてね
ええー…
逆じゃないのか
？？？ 派遣は短期で来月から３ヶ月よろ とかの世界なんだから 正社員の５割増しぐらいが普通かと１年働かないことも多いだろ
派遣と正社員なら社会保障とかも変わるのではなかったっけ？ 手取りが減るのは仕方がない面もあるが、4万円か… トータルでどちらが得なのか考えないと分からんよなあ
正社員と限った話でもなかろう というより正社員になったなら正社員と書くのではなかろうか
非正規雇用が当たり前だと思った元増田と正社員雇用が当たり前だと思った横増田……なるほどこれが格差か……
正社員でない直接雇用で-4万だったら悲しいなあ 給与明細の内訳見ないとなんとも言えんけど
派遣→契約社員の場合はだいたい時給そのものが数百円下がるよ 控除待遇がどうとかいうレベルの話に乗らない
元増田は契約社員ぽいなあ。 期限が来たら捨てられるなら、正社員活動もした方がイイかもねえ。
ごめんよ。多重請負で中抜きが多すぎて感覚がズレてた。 派遣は仲介は一社だけなんだよな。
なんでやねん なんでやねん
保険とか福利厚生が手厚くなった分、手取り減るんだよなー ボーナスないの？
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