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「総務は他の部署がやらないことを全部やるものだ」みたいな理論を聞かされたことのある総務経験者なら分かると思うんだけど、総務はオメーのママじゃねえよということまで総務に...
それは話が逆 大企業ほどコストをかけられるから、中小だと余剰人員とよばれるところを厚くする なにをどの程度厚くしていくかが技でそこからの伸びが違う
だと思うじゃん？
多分大丈夫だと思うが、逆にやることなんにもなくなって何やればいいかわかんなくならないか心配でもある
何もしないで給料もらえたら最高では？
定年まで会社が保つならな。
でもそれ総務に人いらないから他部署に転属されられるやつでは？
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